[일요서울 | 오두환 기자] 서울특별시교육청이 8일 유·초·중·특수교의 교(원)장, 교(원)감 등 총 448명의 정기 인사를 3월 1일자로 단행했다.
시교육청은 이번 정기인사는 인품과 능력을 기준으로 역량 있는 인사를 발탁하고 사사로움을 배제해 어느쪽에도 치우치지 않는 공정한 인사에 초점을 맞췄다고 밝혔다.
시교육청에 따르면 교(원)장․교(원)감 인사는 ▲학교의 교육여건과 특성을 우선 고려하고 ▲선호지역의 교원과 교육여건이 어려운 지역에서 근무한 교원을 교차 배치했다.
또한 ▲전임자의 재임기간이 짧은 학교에는 가급적 정년 잔여기간이 긴 교원을 배치하고 ▲인사대상자의 거주지 및 경력․연령․성별 등을 고려함으로써 인사의 공정성과 일관성 유지를 위해 노력했다.
아울러 교육에 대한 높은 열의와 전문성을 바탕으로 학교구성원들과 활발한 소통을 통해 학교 현장의 변화를 선도할 수 있는 교장을 현안 문제 해결이 필요한 학교에 임용했다.
이밖에 장학관, 교육연구관 등 교육전문직원 인사에는 서울혁신미래교육에 뚜렷한 성과를 거둔 교장·교감을 과감히 발탁하는 한편 구성원들의 사기를 진작하고 미래지향적 혁신교육을 안정적으로 확산하기 위해 내부 승진도 진행했다.
시교육청은 이번 정기인사는 인품과 능력을 기준으로 역량 있는 인사를 발탁하고 사사로움을 배제해 어느쪽에도 치우치지 않는 공정한 인사에 초점을 맞췄다고 밝혔다.
시교육청에 따르면 교(원)장․교(원)감 인사는 ▲학교의 교육여건과 특성을 우선 고려하고 ▲선호지역의 교원과 교육여건이 어려운 지역에서 근무한 교원을 교차 배치했다.
또한 ▲전임자의 재임기간이 짧은 학교에는 가급적 정년 잔여기간이 긴 교원을 배치하고 ▲인사대상자의 거주지 및 경력․연령․성별 등을 고려함으로써 인사의 공정성과 일관성 유지를 위해 노력했다.
아울러 교육에 대한 높은 열의와 전문성을 바탕으로 학교구성원들과 활발한 소통을 통해 학교 현장의 변화를 선도할 수 있는 교장을 현안 문제 해결이 필요한 학교에 임용했다.
이밖에 장학관, 교육연구관 등 교육전문직원 인사에는 서울혁신미래교육에 뚜렷한 성과를 거둔 교장·교감을 과감히 발탁하는 한편 구성원들의 사기를 진작하고 미래지향적 혁신교육을 안정적으로 확산하기 위해 내부 승진도 진행했다.
오두환 기자
odh@ilyoseoul.co.kr