[일요서울 ㅣ이범희 기자] 과기부 산하기관 채용비리가 무더기로 적발 됐다.
 
자유한국당 윤상직 국회의원이 입수한 과기부 산하 공공기관에 대한 채용비리 특별점검 전수조사 결과에 따르면 총 60개 대상기관 수사의뢰 2건, 주의 46건, 제도개선 26건이 확인됐다. 반면 개인 징계는 0인 것으로 확인됐다.
 
우선 신규채용의 경우 ▲계획이 미흡 ▲채용계획과 달리 모집분야 변경 ▲서류면접 운영 불합리 ▲합격자 원본 서류 미확인 등의 문제가 확인됐다.
 
기관별로 보면 ▲한국인터넷진흥원은 신규채용시 근거도 없이 서류전형에서 가산점을 부여 ▲국립광주과학관은 심사위원 심사표에 대상자의 가점(5점)을 미리 기입해 논란, ▲한국전파진흥협회‘18년 사무국장 채용시 응시자 1명에 대해 서류면접 전형만 거쳐 최종 합격 등 다수 사례 지적됐다.
 
정규직전환의 경우도 문제가 많았는데 자체 인사규정상 정규직 전환에 대한 구체적인 지침이 없는 공공기관은 정부가 제시한 가이드라인에 따라 전환가능 대상자를 선정하고 평가를 통해 전환하도록 규정하고 있다.
 
하지만 ▲국립대구과학관은 14명을 평가없이 전환채용 ▲울산과학기술원·한국데이터산업진흥원·별정우체국연금관리단은 정규직 전호나 추진시 기준일을 현재 근무 중으로 하지 않고, ‘17년 7월 21일 이후 신규임용자만 대상으로 정규직 전환 실시했다.
 
윤상직 의원은 “채용비리와 부당한 정규직 전환 문제는 국민들의 공분을 사고 있는 심각한 사회 문제에도 불구하고 수사의뢰 2건을 제외하고는 개인 징계 처분이 단 한 건도 없이 일괄적으로 기관주의 수준으로 그친 것은 조직적인 봐주기 감사의 전형이다"라며 "과기부는 아직도 실제 감사결과를 정리한 자료 전문을 제출하지 않고 있는데, 자료를 은폐 중이라는 오명을 받기 전에 조속히 결과를 보고해야 할 것”이라고 촉구 했다.
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