코어타임 해제 및 출퇴근시간 자율…안전한 근무 환경 조성

넷마블이 코로나19에 따른 강력한 예방 조치를 지속하는 가운데 정상 출근 체제로 전환했다. [일요서울]
넷마블이 코로나19에 따른 강력한 예방 조치를 지속하는 가운데 정상 출근 체제로 전환했다. [일요서울]

[일요서울 | 이창환 기자] 넷마블이 코로나19 위기극복 동참을 위해 시행해오던 주 3일 출근제를 오는 11일부터 전 직원 정상 출근 체제로 전환한다. 

넷마블은 지난 2월27일부터 40여일 이상 재택근무를 시행한 후 4월20일부터는 주 3일 출근, 2일 재택근무를 진행해왔다.

넷마블은 정상 출근 체제 전환 후에도 임신부, 37.5도 이상의 발열자 및 인후통 등 유증상자는 계속 재택근무를 유지한다.

넷마블 관계자는 “임직원들의 안전한 출퇴근 및 근무환경 조성을 위해 강력한 예방조치를 지속 시행해 나갈 것”이라며 “향후 대응 또한 코로나19 TFT를 통해 지속 점검 및 관리해나갈 방침”이라고 말했다.

이를 위해 코어타임 해제 및 자율 출퇴근시간 운영, 점심시간 확대 운영, 사내 다중시설 이용제한, 공용 공간 수시방역, 1층 출입구 열화상 카메라 운영, 엘리베이터 탑승인원 조정운영, 마스크 제공 및 손소독제 비치 등 강력한 예방 체계를 구축해 시행 중이다.

한편 넷마블은 지난 2월28일 코로나19 확산에 따른 위기 극복을 위해 넷마블과 최근 계열사로 편입된 코웨이와 함께 20억 원 성금을 출연해 전국재해구호협회 희망브리지에 일괄 기부한 바 있다.
 

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