[일요서울 | 이창환 기자] 우리은행이 경영연속성을 감안해 소수 임원과 시상자 일부만 참석한 가운데, 비대면 방식으로 ‘2021년 상반기 경영전략회의’를 지난 22일 개최했다. 아울러 경쟁사 카카오뱅크의 윤호영 대표를 특별 강연자로 초빙해 임직원들에게 고정관념을 탈피한 혁신에 나설 것을 요구했다. 
 
권광석 우리은행장은 “올해 경영목표를 ‘전사적 디지털 혁신, 디지털 금융시장 주도(Digital First, Digital Initiative)’로 정했다”며 “122년 유구한 역사를 가진 위기극복 DNA에 ‘혁신 D.N.A’를 더해 미래 디지털 금융시대를 주도해 나가자”고 임직원들에게 주문했다.

‘혁신 D.N.A’는 올해 우리은행의 3대 경영 추진방향인 ‘디지털 혁신(Digital), 지속가능 성장(Net), 수익기반 확대(Action)’를 대표하는 각 영단어의 앞 글자를 따서 만든 경영 핵심 키워드다.

권 행장은 “빠르게 변화하는 디지털 시대에서 디지털 트랜스포메이션의 가속화가 무엇보다 중요하다”며 “회의, 보고, 의사결정 등 우리가 일하는 방식에 대해 새롭게 생각하는 ‘디지털 사고방식(Digital Mindset)’을 갖춰 디지털 혁신의 가속도를 더욱 높이자”고 강조했다.

이날 행사는 코로나19 확산 방지를 위해 대면 인원은 최소화하고 동시에 사내방송과 은행 자체 미디어플랫폼인 ‘채널W’ 등 비대면으로 전 직원이 참여할 수 있도록 했다.

특히 이번 경영전략회의에서 경쟁사 가운데 한 곳인 카카오뱅크의 윤호영 대표를 특별 강연자로 초빙해 ‘디지털 혁신’에 대한 강연을 들었다. 

우리은행은 고정관념을 벗어나 새로운 길을 제시하고, 경쟁사의 우수한 점까지도 배우는 오픈 마인드를 가져야 한다는 권 행장의 혁신의지가 반영된 것이라고 설명했다.