퇴사시키고 싶은 직원 1위는 바로 매사 불평이 많은 직원이라는 답변이 나왔다.

25일 사람인이 기업 인사담당자 1159명을 대상으로 퇴사시키고 싶은 직원 1위를 묻는 설문조가 결과 83%가 ‘퇴사시키고 싶은 직원 리스트가 존재한다’고 답했다고 밝혔다.

퇴사시키고 싶은 직원 유형으로는 ‘매사 불평불만이 많은 직원’이 전체 53.7%(복수응답)로 1위에 올랐으며, ‘근무태도가 불량한 직원’(53.1%), ‘업무 능력과 성과가 떨어지는 직원’(45.9%), ‘시키는 일만 하는 소극적인 직원’(41.3%), ‘협동심 없는 이기적인 직원’(41.2%), ‘자신의 업무를 떠넘기는 직원’(26.3%) 순으로 나타났다.

블랙리스트에 오른 직원 비율은 전체 직원의 평균 17% 수준이며, 사원급(37.9%)이 가장 많이 올라 있는 것으로 조사됐다.

특히 퇴사시키고 싶은 직원에 대해 인사담당자들은 이들이 ‘조직 분위기를 흐리고’(71.2%, 복수응답) ‘다른 직원의 업무 의욕을 저하시키며’(70.9%), ‘직원간 관계를 악화시킨다’(43.3%)고 지적했다.
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