[일요서울|강휘호 기자] 대졸 신입사원의 4명 중 1명이 1년 안에 회사를 떠나는 것으로 조사됐다. 한국경영자총연합회는 6일 전국 306개 기업을 대상으로 ‘2016 신입사원 채용실태 조사’결과, 이같이 나타났다고 발표했다.

조사 결과 전체 신입사원의 27.7%가 1년 안에 퇴사를 한다는 것이다. 2014년 25.2%보다 2.2%포인트 증가한 수치다.

특히 300인 미만 기업의 대졸사원 조기퇴사율은 32.5%를 기록했다. 300인 이상 기업(9.4%)의 3배가 넘는다. 조기퇴사 이유로는 ▲ 조직 및 직무적응 실패(49.1%) ▲ 급여 및 복리후생 불만(20.0%) ▲ 근무지역 및 근무환경에 대한 불만(15.9%) 등이 꼽혔다.

한편 조기퇴사를 막기 위한 기업의 대응 방안을 묻는 질문에는 ▲ 직무역량과 적성을 감안한 현업배치(51.3%) ▲ 멘토링 등을 통한 애로사항 파악(46.0%) ▲ 비전 제시(36.3%) 등이 나왔다.

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