[일요서울 | 오두환 기자] 서울교통공사 직원의 자녀·형제 등이 채용 절차가 간단한 무기계약직으로 입사한 후 정규직으로 대거 전환된 것으로 나타났다. 

서울교통공사는 서울 지하철 1~8호선을 운영하고 있다. 

16일 국회 행정안전위원회 자유한국당 유민봉 의원이 서울교통공사로부터 제출받은 '정규직 전환자의 친·인척 재직 현황'에 따르면 지난 3월1일 무기계약직에서 정규직으로 1285명이 전환됐다. 이 가운데 108명이 서울교통공사 직원의 친·인척인 것으로 조사됐다. 

가장 많은 유형은 직원 자녀였다. 모두 31명이었다. 형제 22명, 3촌 15명, 배우자 12명, 4촌 12명으로 분석됐다. 직원의 부모 6명, 형수·제수·매부 등 2촌 6명, 5촌 2명, 며느리 1명, 6촌 1명도 있었다.  

서울교통공사의 채용은 정규직의 경우 서류와 필기, 면접과 인성, 신체검사 등 5단계를 거친다. 무기계약직은 서류와 면접, 신체검사만 통과하면 된다.

한편 김병준 자유한국당 비상대책위원장은 서울교통공사에서 정규직으로 전환된 무기계약직 직원 대다수가 기존 직원의 친인척인 것과 관련 "불공정 수준을 넘어서 일종의 일자리 약탈행위이고 이것이야말로 가장 먼저 청산해야할 적폐중의 적폐"라고 성토했다. 

김 위원장은 이날 오후 국회에서 기자간담회를 열고 이같이 말하며 "한국당은 이번 사건을 권력형 채용비리사건으로 규정하고 철저하게 진상을 파헤칠 것"이라고 강조했다. 

그는 "서울시 교통공사의 친인척 채용 즉 고용 세습 문제는 일종의 권력형 비리"라며 "노조도 권력집단 중 하나로 들어가는 것"이라고 설명했다. 

이어 "문재인 정권의 정권차원의 잘못된 정규직 전환 정책도 그렇고 서울시의 묵인과 방조도 큰 문제"라며 "또 민주노총 산하 서울교통공사 노조의 비리도 맞물려 이런 일이 벌어졌다"고 주장했다.