[일요서울 ㅣ이범희 기자] 삼성전자가 미래 인재 확보에 박차를 가한다.

삼성전자는 올해 연말까지 석박사 인력 채용으로는 역대 최대 수준인 총 1000여명을 채용할 방침이라고 1일 밝혔다. 이를 통해 ▲시스템 반도체 ▲AI ▲소프트웨어 등 차세대 신기술 분야 경쟁력을 강화한다는 구상이다. 삼성전자는 이미 올해 상반기에만 반도체 설계, AI 분야의 박사급 인력을 500여명 채용했다.

삼성은 불확실한 경영 여건 속에서도 이재용 삼성전자 부회장의 '인재 중시 철학'에 따라 대규모 인재 확보에 나선 것으로 알려졌다.

앞서 삼성은 지난 2018년 180조원 규모의 투자 계획을 발표하고 AI, 5G, 전장용 반도체 등을 미래 성장 사업으로 선정해 집중 육성해 왔으며, 지난해 4월에는 시스템 반도체 분야에 133조원을 투자하고 1만5000명을 채용하는 '반도체 비전 2030'을 발표했다.

삼성전자는 올 3월에는 DS부문 채용 공고를 통해 ▲차세대 메모리 리더십 강화를 위한 메모리 연구개발 ▲시스템 반도체 경쟁력 확보 위한 설계 및 공정 분야 ▲반도체 생산라인 스마트공장 구현 ▲4차 산업혁명 시대에 핵심적인 AI 및 소프트웨어 등 여러 분야에서 우수인재 영입에 나섰다.

한편 이 부회장은 그동안 현장 경영 중 발언을 통해 인재 확보를 중시하는 경영 철학을 확고히 해왔다. 그는 2018년 9월 삼성종합기술원 방문 당시 "세계적 수준의 연구 역량 확보를 위해 내부 인재를 육성하고, 오픈 이노베이션을 추진해야 한다"고 강조했다.