[일요서울ㅣ강길홍 기자]  롯데마트(사장 노병용)는 지난 1일부터 10일까지 만 56~60세 연령을 대상으로 진행한 시니어사원 모집에 2670명이 지원했다고 23일 밝혔다. 롯데마트는 점포별 인력 수요를 감안해 1차로 400여명을 채용할 계획으로, 총 경쟁률은 6.7대 1을 기록했다.

성별로는 남성 1252명, 여성 1418명이 지원했다. 또 석∙박사 학력 소지자가 70여명과 기업체 간부급 이상 경력자도 400여명 가량 지원해 눈길을 끌었다.

롯데마트는 면접 절차를 거쳐 최종 합격자를 이달 말경 채용 홈페이지(recruit.lottemart.com)를 통해 발표할 예정이고, 빠르면 다음달 초부터 근무할 수 있도록 조치할 계획이다. 또한, 매 분기별로 점포별 인력 수요를 취합해 채용 절차를 진행함으로써 올해 말까지 총 1000여명을 채용할 계획이다.

이재찬 롯데마트 경영지원부문장은 “시니어사원 제도는 다양한 연령층을 고용할 수 있는 유통업체의 특성을 살려 사회적으로 관심이 높아진 은퇴자들의 고용을 확대하는데 초점을 맞춘 제도”라며 “이를 통해 일을 할 수 있고, 일을 하고 싶어 하는 은퇴자들에게 가능한 한 많은 일자리를 제공할 수 있도록 할 계획”이라고 말했다.

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