[소식2] 임상병리학과 체외진단기기연구 동아리팀, ‘AI 기반 지역사회 POCT 안전모델’ 발표…학계·의료계 큰 관심 
[소식3] 반려동물보건학과, 대학일자리플러스센터 ‘기업ON’ 프로그램 통해 삼성화재 안내견학교 견학
[소식4] 드론건설환경과, 대학일자리플러스센터 ‘기업ON’ 프로그램 통해 에스큐엔지니어링 기업탐방 진행

[일요서울|수도권 강의석 기자] 경복대학교 대학일자리플러스센터는 지난 11월 13일(목), 남양주캠퍼스에서 ‘경복 YOUTH 2기’ 서포터즈 장학증서 수여식을 진행하며 2025학년도 서포터즈 활동을 공식적으로 마무리했다.

서포터즈는 올해 4월부터 11월까지 약 8개월간 활동하며, 취업지원 프로그램 홍보, 현장 운영 지원, 학생 참여 확대, 센터–학생 간 소통 강화 등의 역할을 수행했다. 

특히 축제 부스 운영, 카드 뉴스 컨텐츠 제작, 센터 SNS 홍보 등 다양한 실무형 과제를 수행하며 취업지원 서비스의 접근성과 활성화에 기여했다.

이번 수여식에서는 총 20명의 서포터즈에게 선덕봉사 2종 장학금이 지급되었다. 장학금은 활동 성과 및 기여도 평가를 바탕으로 50만 원 15명, 40만 원 2명, 30만 원 3명에게 수여되었다.

경복대학교 대학일자리플러스센터 센터장은 “서포터즈는 센터의 다양한 취업지원 프로그램이 학생들에게 효과적으로 전달될 수 있도록 중심 역할을 해왔다”며 “학생들이 보여준 열정과 책임감이 캠퍼스 고용지원 생태계 확장에 큰 도움이 되었다”고 전했다. 

이어 “내년에도 학생 주도 참여 기반의 프로그램을 확장하여 취업 역량 제고에 더 많은 기회를 제공하겠다”고 덧붙였다.

또한 대학일자리플러스센터는 2024년부터 5년간 고용노동부 지원을 받아 재학생과 지역 청년을 위한 진로·취업 특화 프로그램을 운영하고 있으며, 서포터즈 활동 역시 이러한 지원 체계 속에서 운영되어 실질적인 취업지원 효과를 강화하고 있다.

[소식2] 경복대학교 임상병리학과 체외진단기기연구 동아리팀, ‘AI 기반 지역사회 POCT 안전모델’ 발표…학계·의료계 큰 관심 

경복대학교 임상병리학과 체외진단기기연구 동아리팀이 지난 11월 15일 서울성모병원에서 열린 ‘2025 대한임상검사정보학회 추계학술대회’에서 'AI 기반의 지역사회 POCT 안전모델 설계'를 주제로 구연발표를 진행해 학계와 의료기관의 높은 관심을 받았다. 

이번 연구는 학생들이 지역사회 보건문제 해결을 위해 직접 기획하고 수행한 프로젝트로, 실제 임상현장에서 반복적으로 발생하는 현장검사(POCT) 안전성 문제를 인공지능(AI) 기술로 개선하고자 한 시도라는 점에서 의미 있는 평가를 받았다.

동아리팀(회장 김민준)은 지역사회에서 증가하는 POCT 검사 과정에서 검체 품질관리 미흡, 검사자 간 숙련도 차이, 장비 유지관리의 한계, 데이터 표준화 부족 등 다양한 문제가 지속되고 있다고 분석했다. 

이를 해결하기 위해 연구팀은 AI 기반 QC 알고리즘을 활용한 부적합 검체 자동 감지, 환자기반 정도관리(PBRTQC) 기반 이상 패턴 탐지, 장비 상태 모니터링, 지역 의료기관 간 데이터 통합 플랫폼 등으로 구성된 ‘AI 기반 POCT 안전관리 체계’를 설계해 제시했다.

이날 발표를 맡은 김민준, 박민서 학생은 “정확한 진단은 개별 검사기의 성능만으로 완성되는 것이 아니라, 다양한 출처의 데이터가 정합성을 유지하며 통합될 때 비로소 강화된다”며, 임상병리사가 검체·장비·데이터 흐름을 총괄하는 핵심 전문가라는 점을 강조했다. 

이어 학생들은 이번 연구를 통해 AI 이해도, 데이터 분석 능력, 품질관리 역량 등 실제 체외진단(IVD) 분야에서 요구되는 전문성을 크게 강화했다고 설명했다.

발표를 지켜본 의료기관 전문가들은 “현장의 문제를 정확히 짚고 구조적 해결책을 제시한 수준 높은 연구”라며 “실제 임상현장에서 최종 적용이 가능한 실용적 모델”이라고 호평했다.

또한 대한임상검사정보학회 이창경 학회장은 “경복대학교 학생들의 발표는 임상현장의 핵심 문제를 정확히 포착하고, AI 기술을 바탕으로 해결책을 제시한 훌륭한 연구”라고 평가하며 “미래 임상병리사가 갖춰야 할 분석력과 융합 역량을 잘 보여준 사례”라고 극찬했다.

김대은 학과장은 “이번 연구는 단순한 학술대회 참여를 넘어 지역사회 보건문제 해결에 실질적으로 기여한 성과”라며 “특히 우리 학과 학생연구팀이 학계와 의료기관이 함께하는 학술대회에서 학술상을 수상한 것은 처음으로, 매우 뜻깊고 자랑스러운 업적”이라고 강조했다. 

이어 “학생들이 변화하는 진단환경과 바이오헬스 융합기술에 맞춰 미래형 임상병리사로 성장할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.

경복대학교 임상병리학과는 AI 융합 진단기술 교육과 연구 혁신을 선도하며, 미래 의료 환경을 이끌 전문 인재 양성에 힘쓰고 있다.

2013년 개설 이후 총 10회 치러진 임상병리사 국가시험 중 8회에서 100% 합격률을 달성했으며, 2019년부터 2024년까지 6년 연속 전원 합격을 기록했다.

또한 2019년, 2020년, 2024년에는 전국 수석을 배출하며 탁월한 교육성과를 입증했다.

[소식3] 경복대학교 반려동물보건학과, 대학일자리플러스센터 ‘기업ON’ 프로그램 통해 삼성화재 안내견학교 견학

경복대학교 대학일자리플러스센터는 지난 11월 13일 (목) 기업탐방 프로그램 ‘기업ON’의 일환으로 반려동물보건학과 학생들과 함께 삼성화재 안내견학교 현장 견학을 진행했다. 

이번 프로그램은 반려동물 직업 영역의 전문성을 이해하고, 관련 직무에 대한 실질적 진로 탐색 기회를 제공하기 위해 마련됐다.

학생들은 안내견학교 교육 담당자로부터 안내견 후보견 선발 기준, 행동 및 성향 평가 과정, 사회화 및 전문 훈련 시스템, 훈련사 직무 역할 등 안내견 양성 전 과정에 대한 설명을 듣고, 실제 훈련 현장을 직접 둘러보며 직업동물 훈련의 체계적 프로세스를 확인했다.

또한 시각장애인을 지원하는 안내견의 실제 임무 수행 방식과 복지 관리 체계를 관찰하며 반려동물의 직업적 기능과 사회적 가치를 이해하는 시간을 가졌다. 

이어진 질의응답에서는 훈련사 자격 요건, 관련 진로 분야, 현장의 최신 동향 등에 대한 논의가 활발히 이루어졌다.

경복대학교 반려동물보건학과 정연수 교수는 “기업ON 프로그램은 전공 적합 산업체를 직접 탐방하며 진로 방향을 구체화하는 데 큰 도움이 되는 과정”이라며 “앞으로도 반려동물 산업의 세분화된 분야까지 탐방 범위를 확대해 학생들의 실무 기반 취업역량을 강화할 계획”이라고 밝혔다.

또한 대학일자리플러스센터는 2024년부터 5년간 고용노동부 지원을 받아 재학생과 지역 청년을 위한 진로·취업 특화 프로그램을 운영하고 있으며, 기업탐방 활동 역시 이러한 지원 체계 속에서 운영되어 실질적인 취업 지원 효과를 강화하고 있다.

[소식4] 경복대학교 드론건설환경과, 대학일자리플러스센터‘기업ON’ 프로그램 통해 에스큐엔지니어링 기업탐방 진행

경복대학교 대학일자리플러스센터는 11월 11일 화요일, 기업탐방 프로그램 ‘기업ON’ 의 일환으로 드론건설환경과 학생들과 함께 전문기술기업 에스큐엔지니어링을 방문했다. 

이번 탐방은 드론 산업 및 안전진단 분야의 실제 현장을 체계적으로 경험할 수 있도록 구성됐다.

학생들은 에스큐엔지니어링의 주요 사업부인 무인항공교육원, 드론안전진단본부, 토목안전진단본부를 순차적으로 견학했다.

무인항공교육원에서는 산업용 드론 교육 체계와 조종 기술을 살펴보며 드론 운용의 전문성을 직접 확인했다. 

이어 드론안전진단본부에서는 다양한 구조물·시설의 안전진단 과정에서 드론이 활용되는 방식과 데이터 분석 절차를 배웠다. 

마지막으로 토목안전진단본부에서는 계측 장비와 현장 진단 프로세스를 관찰하며, 실제 기술이 적용되는 전체 흐름을 이해했다.

대학일자리플러스센터는 기업ON 프로그램을 통해 학생들이 산업 현장의 최신 흐름과 직무 특성을 직접 경험할 수 있도록 지속적으로 기업을 발굴하고 탐방 기회를 제공하고 있다. 

드론건설환경과 우종태 교수는 “드론 기반 산업이 빠르게 확대되는 상황에서 현장 경험은 진로 탐색과 직무 이해의 정확도를 높이는 핵심 요소”라고 밝혔다.

이번 탐방을 통해 학생들은 드론 기술의 실제 활용 사례를 깊이 있게 접하고, 향후 진로 방향 설정에 실질적인 도움을 얻는 기회를 마련했다.

또한 대학일자리플러스센터는 2024년부터 5년간 고용노동부 지원을 받아 재학생과 지역 청년을 위한 진로·취업 특화 프로그램을 운영하고 있으며, 기업탐방 활동 역시 이러한 지원 체계 속에서 운영되어 실질적인 취업지원 효과를 강화하고 있다.

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